10月13日，基于同济大学《改革开放与新时代的上海实践》实践类思政选修课，马克思主义学院副教授运迪带队同济大学及同济大学第一附属中学师生一行40余人走进公司开展实践教学活动。市党代表、公司总经理徐敏生，党总支书记、常务副总经理顾小双，上海市劳模、总工程师李忠诚博士等参加活动。

参观环节，师生一行参观了公司综合展示厅、妇女之家、职工书屋、劳模工匠工作室、职工亲子工作室等，详细了解了公司的发展历程、党建工作、科技创新、企业文化、社会责任、学习型组织打造等方面的特色做法。

分组讨论共设置了民企党建、科技创新、企业文化与社会责任四个专题小组，每一组均由公司高管陪同与同学们深入交流和探讨。

民企党建组，顾小双分享了自己在同济大学求学时期的学生卡与毕业论文，结合在场同学的专业背景展开深度交流。同学们聚焦国企与民企党建工作差异、党建如何立足项目载体赋能企业发展、企业对复合型人才的需求导向等问题踊跃发问。顾小双逐一回应答疑，勉励同学们强化独立思考与归纳总结，坚持带着问题研学求知，深入实践一线求索真知。

科技创新组，李忠诚详细介绍公司科技创新整体布局与实践成效，与同学们开展面对面互动研讨。现场围绕企业在AI应用方面取得的实践成果，民企科研课题实施路径及勘测技术在上海城市建设和运行中的应用等议题展开热烈探讨。

企业文化和社会责任组，同学们围绕上海市城市精神对山南勘测企业文化的浸润作用、企业创始人大力倡导读书文化的初衷、民营企业深耕社会责任建设的内在动因等议题提问。徐敏生结合企业发展逐一作答，阐释企业根植上海城市精神，塑造企业文化的内在逻辑，分享企业长期建设读书文化、厚植人文底色的初心，讲解民营企业主动担当社会责任、实现企业与社会双向共赢的实践思考。现场互动充分、交流深入，理论观点与企业现实案例相互碰撞，为学生们后续《改革开放与新时代的上海实践》课程提供了翔实的案例与实践支撑。

活动最后，运迪代表同济大学为本次授课的企业导师颁发聘书。

此次参访交流搭建起校企联动的良好平台，实现高校理论研究与民营企业实践经验双向互通。